Tadić-Tarailo, menadžerka godine u medijima: snaga ženskog liderstva je u timskom radu

Najbolja menadžerka u medijima, nagrada  Unije  poslodavaca Crne Gore, za  ostvarene  rezultate u 2023.godini je dodjeljena Vedrani Tadić-Tarailo, glavnoj i odgovornoj urednici portala Montenegro magazin  (MNE magazin) i izvršnoj direktorici kompanije VD PRESS. Zaslužena  nagrada  je u rukama Vedrane Tadić –Tarailo, uspješne  poslovne  žene  koja svojim odgovornim radom, profesionalnim pristupom poslu i ostvarenim rezultatima potvrđuje snagu ženskog liderstva..

-Lijep je osjećaj kada se u vašem radu prepozna odgovornost, profesionalan pristup poslu i kada su rezultati vidljivi. Ipak, smatram da je lični poslovni uspjeh neodvojiv od tima i da je suština i snaga ženskog liderstva upravo u timskom radu. Zato sam zahvalna mojim saradnicima-redakciji portala Montenegro magazin, jer je ovo priznanje naš zajednički uspjeh, navela je Vedrana Tadić-Tarailo.

 Novinarsku karijeru je započela u redakciji “Pobjede”, bila je urednica “Porodičnog magazine” ,  osnivač, glavna i odgovorna urednica portala Montenegro magazin.

-S obzirom na to da dolazim iz medija, ova nagrada je dijelom i potvrda da društvena zajednica prepoznaje značaj i ulogu koju mediji imaju u kreiranju i unapređenju poslovnog ambijenta, što je takođe od izuzetnog značaja, navela je Tadić –Tarailo. U poruci za  poslovne žene je istakla da ne odustaju, slijede svoje snove, jačaju poslovne pozicije, rade na međusobnom osnaživanju i  rezultati neće izostati.

-Podrška porodice nemjerljiv je doprinos uspjehu u poslu, a ja sam je bezrezervno sve ove godine imala, dodala je Vedrana Tadić-Tarailo.

Primorski portal- Šta Vas je motivisalo da pokrenete portal Montenegro magazine, jedinstven po sadržaju u Crnoj Gori?

Vedrana Tadić-Tarailo: Prije portala bila sam urednica,,Porodičnog magazina” – ilustrovanog časopisa koji je bio posebno Pobjedino izdanje i projekat na koji sam veoma ponosna. Upravo tematika i vizuelni identitet štampanog izdanja poslužili su nam kasnije  kao osnova za koncept portala.

Odluku o osnivanju portala donijeli smo svjesni činjenice da digitalni mediji preuzimaju primat nad štampanim i da online prostor nudi  brojne mogućnosti za unapređenje kvaliteta sadržaja. Taj prelaz od rada u štampanim medijima  ka portalu nije bio jednostavan. Potvrda da smo napravili dobru procjenu je i to da portal  Montenegro magazin  postoji već 10 godina na medijskoj  sceni Crne Gore i  jedan je od rijetkih digitalnih medija s magazinskom koncepcijom.  

Primorski portal- Koliko je teško opstati na tržištu, a ostati dosljedan prvobitnoj ideji MNE magazina?

 Vedrana Tadić-Tarailo: U Crnoj Gori je veliki broj portala i svi nastoje da ostvare što bolju poziciju na tržištu.  Misija tima MNE magazina bila je da čitaocima ponudi sadržaj koji neće biti opterećen dnevnom politikom, partijskim saopštenjima i crnom hronikom. Takođe, smatrali smo da treba napraviti otklon od tabloidnosti i  senzacionalističkih naslova i  autorskim tekstovima i vlastitom produkcijom učiniti portal ozbiljnim, drugačijim u sadržajnom i vizuelnom smislu. Nastojali smo da u  fokusu izvještavanja bude građanin i njegove mikro zajednice -institucije koje bi naš život trebalo da čine boljim. Da pohvalimo pozitivne primjere iz prakse i kritički analiziramo negativnosti. Nismo prihvatali promjene koje bi išle u pravcu narušavanja ovakve koncepcije, čak ni u situacijama kada je bilo očigledno da bi takav  novi sadržaj imao višestruk finansijski efekat. To su prepoznali i čitaoci i poslovni partneri i podržali nas u naporima da na medijskom tržištu izborimo i sačuvamo svoje mjesto.

Primorski portal- Nosite višestruku odgovornost,  kao urednica za javno izgovorenu riječ, objavljeni tekst, a istovremeno je potrebno obezbijediti novac za plate, poreze, doprinose…Koliko je visprenosti i vještine potrebno da se sve navedeno uspješno realizuje?

Vedrana Tadić-Tarailo:  U uređivačkom kolegijumu su novinari i urednici s dugogodišnjim iskustvom u ovoj profesiji. To znatno olakšava moj dio posla i kao odgovorne urednice i kao izvršne direktorice kompanije jer je suština, pa i snaga liderstva u timskom radu.

Odgovornost za svaku objavljenu riječ u ovom poslu se podrazumijeva. Na tome insistiraju strukovna udruženja, nadležne institucije i javnost. Greške u poslu se dešavaju i na portalima su, možda, i najočiglednije. Namjera da se što prije objavi tekst  dovodi do toga da često svjedočimo objavama koje sadrže neprovjerene informacije, nemaju izvor, tekst nije redigovan, sadržaj je upitan…Ali, to je već domen profesionalnog odnosa prema poslu, namjere, procjene, pa i znanja. Nadam se da ćemo uskoro dobiti zakonski jasno definisan okvir rada portala, od uslova koje mora ispuniti osnivač do obaveza poštovanja profesionalnih principa u plasiranju sadržaja.

 Sigurna sam da bi većina nas koji smo dugo u medijima bila saglasna da novinarstvo nije ,,isplativ“ posao. Ja nikad nisam kalkulisala s isplativošću jer je važno imati kvalitetan proizvod koji nudite tržištu. Ono što bi nam znatno olakšalo rad i doprinijelo finansijskoj stabilnosti, pa i rastu kompanija na čijem čelu su žene, je više aktivnosti kojima se na nivou društvene zajednice prepoznaje i promoviše pozicija žena u biznisu i nude olakšice.    

Primorski portal- Šta je najvažnije za uspješnu poslovnu priču?

Vedrana Tadić-Tarailo:  Najvažniji je osjećaj zadovoljstva što radim posao koji volim. Činjenica je da portal i kompanija VD PRESS oduzimaju mnogo mog vremena, rada i energije, ali, se nakon 10 godina pokazalo da ta ljubav, posvećenost i entuzijazam daju rezultate. Podrška porodice nemjerljiv je doprinos uspjehu u poslu, a ja sam je bezrezervno sve ove godine imala. I na tome sam izuzetno zahvalna.