Komunalna policija Budva u špicu sezone izrekla 4,6 hiljada prekršajnih naloga
Ekipa Komunalne policije na terenu u Mediteranskoj ulici, Foto: Primorski portal
Službenici Komunalne policije Budva u špicu sezone imali su povećan obim posla, a kako iz te gradske službe ističu za Primorski portal, u proteklih mjesec i po dana, u skladu sa kadrovskim kapacitetima, uspješno su odgovorili svim izazovima.
Kako je za naš portal izjavio načelnik Komunalne policije, Miloš Đurašević najčešći prekršaji sa kojima su se susreli na terenu u pomenutom periodu bili su: nepropisno parkiranje motornih vozila, vanpijačna prodaja, nepoštovanje odluke o radnom vremenu i prekoračenje jačine buke.
“Za sve navedene nepravilnosti ukazano je usmenim opomenama a za nepostupanje po istima izdavani su prekršajni nalozi i na taj način sankcionisani učinioci prekršaja. Tokom juna, jula i dijela mjeseca avgusta tekuće godine, izrečeno je ukupno 4.600 prekršajnih naloga”, naveo je Đurašević.
U većini slučajeva, kako naš sagovornik ističe, tokom turističke sezone poštovana je Odluka o komunalnom redu.
“Prevenstveno je to slučaj po pitanju zazuzimanja javnih površina, čistoće grada i održavanja komunalnih objekata. U više navrata je oduzimana roba koja je protivzakonito izlagana na javnim površinama na teritoriji Opštine. Svim subjektima komunalnog nadzora izricani su prekršaji zbog nepostupanja po našim nalozima”, dodao je on.
Načelnik budvanske Komunalne policije osvrnuo se i na kontakt-zonu Starog grada, gdje su na snazi nova pravila, u cilju promovisanja istorijskog jezgra kao tihe zone.

U Starom gradu mirnije u odnosu na prethodne sezone, Foto: Primorski portal
“U zoni Starog grada sprovedene su redovne kontrole jačine nivoa buke u ugostiteljskim i drugim objektima, gdje je ista svedena na dozvoljeni nivo. Takođe subjekti nadzora koji nijesu poštovali granične vrijednosti nivoa buke bili su sankcionisani shodno zakonu i drugim propisima”, kazao je Đurašević.
Što se tiče kadrovskih kapaciteta u ovom organu, zbog velikog obima posla, bilježe nedostatak zaposlenih, što će, kako Đurašević napominje, u narednom periodu nadomjestiti shodno Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji.


