Program Start 20 za 20 mladih bez roditeljskog staranja – stabilan posao i podrška
Zavod za zapošljavanje Crne Gore raspisao je javni konkurs za program Start 20 kojim se podržava upravo toliki broj mladih koji su odrasli bez roditeljskog staranja, ali i oni koji su izloženi povećanom riziku od socijalne isključenosti. Program traje deset mjeseci i realizuje se u saradnji sa poslodavcima. Cilj je jasan: omogućiti toj ranjivoj populaciji stabilan posao, ali i mentorsku podršku.
Uslov je da mladi ljudi kojima je program Start 20 namijenjen budu na evidenciji biroa rada. Dobiće priliku da se zaposle, obučavaju, u krajnjem osamostale u životu i poslu. Država u potpunosti finansira njihove zarade, pokriva mentorske troškove i dio troškova za smještaj, kaže za RTCG v.d. pomoćnica direktora Zavoda za zapošljavanje Gordana Bošković.
„U troškove koje je Zavod obezbijedio spadaju, naravno, troškovi bruto zarade koji za lica sa srednjom školom iznosi 727 eura, za visokoškolca 995 eura u bruto iznosu. Takođe smo obezbijedili sve potrebne troškove smještaja u iznosu od trista eura. Mi smo obezbijedili i troškove u iznosu od 300 eura za mentora koji će uključiti to lice u rad, koji će mu pomoći u sticanju praktičnih znanja i radnog iskustva. I ono što nam je krajnji cilj jeste stvaranje mogućnosti za dugoročno zaposlenje nakon završetka ovog programa“, kazala je Bošković.
Zavod za zapošljavanje Crne Gore raspisao je javni konkurs za poslodavce koji je završen danas.
U Uniji poslodavaca vjeruju da će interes biti obostran, kaže Filip Lazović iz Unije poslodavaca Crne Gore.
„Mi vjerujemo da bi iz te kategorije lica definitivno se našli ljudi koji bi zavrijedili da bez bilo kakve dalje, da kažemo, podrške ostanu na radnom mjestu, da privređuju i da budu u punom kapacitetu korisni članovi šire društvene zajednice. Smatramo da ovaj poziv ima tu društveno-odgovornu komponentu, a na neki način apsolutno svaki poslodavac, osim društvene odgovornosti, može pronaći i neki svoj interes u svemu tome, imajući u vidu specifičnosti poziva u smislu da poslodavac ima određena sledovanja finansijska ako se odazove na poziv“, objašnjava Lazović.
Program Start 20 prvi je projekat ovakvog tipa u Crnoj Gori. Ima dvije faze i traje deset mjeseci. Prva faza je upoznavanje sa radnim mjestom, dok druga donosi konkretno osposobljavanje i rad. Za mlade koji često nemaju oslonac porodice, ovakav sistemski ulazak na tržište rada rješava jedno od njihovih najvećih životnih pitanja.
Krajnji cilj je da većina njih koji nisu imali roditeljsko staranje ili su u riziku od društvene isključenosti ostane trajno zaposlena.
