Radna nedelja od 8. ili 15.februara, ali neprihvatljiva poslovdavcima u čijim kompanijama je 20 hiljada zaposlenih?

Izvjesno je da će trgovine raditi nedeljom u februaru nakon što je Ustavni sud je 5.februara saopštio da je „Službenom listu“ dostavio odluku o ukidanju člana 35a Zakona o unutrašnjoj trgovini, koji je propisivao zabranu rada trgovina nedjeljom i u dane državnih i drugih praznika.

Odluka Ustavnog suda stupa na snagu danom objavljivanja, tako da, ukoliko odluka bude objavljena danas trgovci bi mogli da rade u nedjelju 8. februara. Ukoliko bi bila objavljena tokom naredne sedmice, prva radna nedjelja za trgovce bila bi 15. februara. Mešutim, za poslovdavce, u čijim kompanijama je zaposleno 20 hiljada zaposlenih, nisu prihvatljivi principi rada nedjeljom.

Za danas je najavljena sjednica Socijalnog savjeta

Grupa poslanika vladajuće koalicije je za 16. februar zakazala vanrednu sjednicu Skupštine na kojoj će ponovo glasati o usvajanju skoro istog člana 35a. Ukoliko bi novi-stari član zakona ponovo bio usvojen tog dana, opet mora proći nekoliko dana da zakon potpiše predsjednik države, a zatim da se pošalje „Službenom listu“ na objavu. U ovoj izmjeni zakona, koja je u skupštinskoj proceduri, je navedeno da će stupiti na snagu osmog dana od objavljivanja u „Službenom listu“.

Poslodavci traže dijalog za iznalaženje pravednog i održivog rješenja za rad nedjeljom

Odbor udruženja trgovine Privredne komore Crne Gore iznenađen je predlogom predstavnika privrede koji participiraju u Socijalnom savjetu, a kojim se afirmiše normativno rješenje koje nije interes privrede i crnogorske ekonomije u cjelini, naveli su u saopštenju. Oni pozivaju predstavnike Unije poslodavaca u Socijalnom savjetu da organizuju sastanak sa članovima Odbora udruženja trgovine iz reda veleprodaja, maloprodaja, predstavnika tržnih centara i malih trgovaca, prije slanja Predloga izmjena i dopuna zakona o unutrašnjoj trgovini u skupštinsku proceduru.

-Cijenimo da je značajno da se čuju stavovi trgovaca, kao pojedinačno najveće grane privrede, a spremni smo i da predložimo konkretna rješenja koja u velikoj mjeri doprinose principima nediskriminacije i jednakog tržišnog tretmana svih privrednih društava iz oblasti trgovine. Za poslovdavce, u čijim kompanijama je zaposleno 20 hiljada zaposlenih, nisu prihvatljivi principi rada nedjeljom kako se nudi u rješenjima u koja su imali uvid, jer su ista suprostavljena načelima jednakosti, slobodi preduzetništva i ekonomskom napretku. S druge strane, takva rješenja ne osiguravaju zaštitu i jednak tretman svih radnika, iako se kao takva žele predstaviti zaposlenima i privrednicima čiji rad uređuju, naveli su u saopštenju i zaklučuju: „Zbog svega toga, Socijalni savjet nema podršku privrede po ovom pitanju, i zato insistiramo na otvaranju dijaloga radi iznalaženja pravednog, održivog i poštenog rješenja za rad nedjeljom“.