Stanković: sa  mjesta upravnika azila razriješen sam porukom, Brnjada: ponuđeni su ugovori

Jovica Stanković koji je godinu dana radio  u Skloništu za napuštene životinje, od toga šest mjeseci na  mjestu v.d. upravnika azila, kako navodi za Primorski portal, viber porukom je obavješten da neće u narednom periodu obavljati taj posao u ovom preduzeću. Stanković tvrdi da ga je rukovodstvo firme „natjeralo“ da odustane od posla. Sa druge strane Marko Brnjada, direktor preduzeća  „Lovstvo“ koje upravlja skloništem za napuštene životinje, navodi da  su zaposlenima  ponuđeni Ugovori o radu u skladu sa zakonom „identični onima iz prethodnog perioda“. Prema riječima Brnjade,  „ostali zaposleni su prihvatili i produžili ugovor, a dotični nije“.

Zaposlen na određeno vrijeme u opštinskom preduzeću, Jovica Stanković, prvo kao terenski radnik, skrenuo je pažnju i kolegama i javnosti svojim posvećenim radom, brizi o životinjama.

-Direktor preduzeća Lovstvo obećao mi je da će se založiti da mi daju rješenje za stalno. U međuvremenu neki su i potpisali rješenje za stalni radni odnos, ali mene nisu udostojili ni da mi u razgovoru kažu da će me smjeniti, nego je to učinjeno porukom. U nedelju mi je istekao ugovor, a u ponedeljak sam dobio poruku. Prvih šest mjeseci sam radio kao terenski radnik. U azilu sam za 12 mjeseci zbrinuo oko 500 pasa, naravno pomagale su i kolege. Meni je svaki pas „prošao kroz ruke“. Na osnovu rezultata obećali su mi posao za stalno, šta se promjenilo, ne znam. Na dan kad sam trebao potpisati ugovor, dobio sam poruku da više nisam upravnik, kaže Jovica Stanković za Primorski portal dodajući da je tražio Ugovor za stalni radni posao jer je kako objašnjava „pristupom poslu, posvećenom odnosu i brižnosti prema životinjama“ to zaslužio.

-Dok sam obavljao poslove upravnika radio sam i na terenu jer volim životinje. Imam odličan odnos sa nevladinim sektorom koji brine o životinjama. Uprava me ovakvim odnosom degradirala kao čovjeka, navodi Stanković

Prema njegovim riječima dok je radio na terenu imao je platu 450 eura, bez plaćenih  troškova za odlazak na teren.

-Kad su mi rekli da me „vraćaju“ na prvobitnu poziciju nisam prihvatio. Tražio sam povećanje plate, što su oni odbili, jednostavno natjerali smu me da odustanem od posla, kaže Stanković.

Brnjada kaže da je  svako zalaganje i dodatni rad je u  kolektivu uvjek bio nagrađen.

– Naravno u skladu sa finansijskom situacijom i u okviru zakonskih odredbi. Meni je žao što se ova situacija na ovaj način plasirala kako u medijima tako i na društvenim mrežama. Trenutno smo u procesu pripreme za registraciju veterinarske službe u skladu sa pravilnicima Uprave i radimo po planu i programu koji je usvojen od strane SO Bar kao osnivača. Niti je meni neko naredio da “smijenim” ijednog radnika niti sam to ikada učinio sms porukom jer to nije ni moguće. Zaposlenima su ponuđeni Ugovori o radu u skladu sa zakonom i identični onima iz prethodnog perioda. Ostali zaposleni su prihvatili i produžili ugovor a dotični nije, kazao je Brnjada za Primorski portal dodajući da se ne radi ni o svađi, niti o smjeni.

-Jednostavno svako može da potraži bolji i plaćeniji posao, a ja samo mogu da potpišem preporuku. Sigurno sam u svakom razgovoru bio iskren i u skladu sa mogućnostima pokušao da stimulišem svakog zaposlenog. Na kraju, svako dodatno angažovanje je bilo i biće plaćeno, ali nije moguće zaključiti ugovor o radu na neodređeno sa zaposlenim koji ne ispunjava uslove predviđene sistematizacijom, kaže Brnjada..

Sa NVO sektorom kao i sa javnošću, navodi Brnjada, „uvjek sam  komunicirao otvoreno i iskreno pa me  začudila ovakva reakcija raznih organizacija koje nisu niti pitale o čemu se zapravo radi“

Jovica Stanković ima srednju stručnu spremu.