Potencijal ženskog preduzetništva u našoj zemlji ogroman i nedovoljno iskorišćen

U okviru prve Nacionalne konferencije o ekonomskom osnaživanju žena održan je panel „Uklanjanje barijera za ekonomsko osnaživanje žena i promovisanje finansijske inkluzije žena u Crnoj Gori“ u organizaciji Investiciono razvojnog forda (IRF). U sklopu konferencije održan je i drugi panel, na temu značaja rodne ravnopravnosti za ekonomski razvoj i dodijeljene nagrade po osnovu javnog poziva IRF-a za najbolje investicione projekte za žene u biznisu.

„Potencijal ženskog preduzetništva u našoj zemlji ogroman i nedovoljno iskorišćen. Ekonomsko osnaživanje žena, ima izvanredan rezultat na porast privrednih parametara i konsolidaciju prosperitetskih ekonomija“, poručila je izvršna direktorka Investiciono razvojnog fonda Irena Radović.

Njena poruka je i da je ženama koje imaju volje i snage da pokrenu sopstveni biznis važno pružiti mogućnost. Ona je rekla da su crnogorsko društvo, region, a i druge države, zarobljeni u stereotipima, i da je način na koji se odgajaju djevojčice takav da uvijek ustupaju mjesto drugima i da se ne bore dovoljno za sebe.  Jedino onda kada žene budu ekonomski osnažene, biće snažne da djeluju i na svim ostalim segmentima, poručila je Radović

Predsjednica Privredne komore (PKCG), Nina Drakić kazala je da ta institucija kontinuirano radi na afirmaciji i promociji ženskog preduzetništva. Ona je podsjetila da je Komora formirala Koordinacioni odbor za žensko preduzetništvo, čiji je zadatak da identifikuje barijere sa kojma se žene suočavaju. Takođe, PKCG aktivno je uključena i u kreiranje strateških dokumenata, a realizovala je i brojne projekte koji se tiču ženskog preduzetništva i osnaživanja žena.

Predsjednica Odbora za rodnu ravnopravnost u Skupštini, Božena Jelušić, kazala je da je ekonomija Crne Gore značajno počivala na ženskom radu, ali je taj rad bio nedostojanstven i „bio je rad savijanja i rad ropstva“. Ona smatra da je najvažnije promijeniti okamenjene rodne uloge, po kojima određeni poslovi ekskluzivno pripadaju muškarcima, a drugi ženama.

Predsjednik skupštinskog Odbora za ekonomiju, finansije i budžet, Vladimir Joković, je kazao da su žene mnogo odgovornije, radnije, pedantnije i istrajnije u namjerama i odgovornosti kada im se povjeri zadatak ili pruži neki položaj ili funkcija. Joković se osvrnuo na ideju koja se pominje u javnosti, da bi trebalo formirati žensku vladu.

– Kod mene je ta ideja naišla na oduševljenje. Ja bih je automatski podržao i vjerujem da bi bila uspješnija od svih onih koje su do sada bile. To bi bio prvi potpuni preobražaj i pomirenje Crne Gore. S obzirom na to koliko manje žena je optuženo za kriminal, korupciju, nepotizam i utaju poreza, moramo osnaživati žene da budu u potpunosti ravnopravne s muškarcima, kada je biznis u pitanju – poručio je Joković.

Na konferenciji je predstavljena Akciona agenda o integraciji ekonomskog osnaživanja žena u Crnoj Gori, koja je usmjerena na podsticanje i ubrzanje inkluzivnog ekonomskog oporavka i razvoj, realizacijom konkretnih i mjerljivih aktivnosti kojima se ukljanjaju barijere i kreira podsticajan ambijent za ostvarivanje punog ekonomskog potencijala žena. Agenda predviđa da u odborima velikih državnih preduzeća bude minimum 30% žena do 2025. godine, a minimum 40% do 2030.

Na drugm panelu koji je održan u okviru konferencije bilo je riječi o značaju rodne ravnopravnosti za ekonomski razvoj.
Šefica Delegacije EU u Crnoj Gori, Oana Kristina Popa kazala je da je ključna ideja da se promijeni tkivo društva, i da, ako se to ne desi, ne mogu postojati jednake plate za jednaki rad.
– Treba pričati o tome i uključivati rodne stvari u sve aspekte javnih politika – rekla je Popa.
Kada je u pitanju podrška EU, ona je navela da postoji IPA instrument koji pomaže Crnoj Gori kada su u pitanju programi iz rodne ravnopravnosti.
Ambasador Francuske u Crnoj Gori, Kristijan Timonije (Christian Thimonier), je saopštio da podržava inicijativu IRF-a, jer su čak neki predstavnici te institucije dali i ličnu podršku osnaživanju žena na samom terenu, a to je, kako je rekao, najznačajnije. On je kazao da se, za početak, moramo boriti protiv stereotipa u školama, a možda i u porodicama.

Ambasadorka Velike Britanije u Crnoj Gori, Karen Medoks (Karen Maddocks), osvrnula se na situaciju u toj zemlji kada je u pitanju rodna ravnopravnost i ekonomsko osnaživanje žena. Ona je rekla da u toj državi postoji Zakon o jednakosti, kojim je uvedena obaveza izvještavanja u razlikama u zaradama između muškaraca i žena. Medoks se osvrnula i na roditeljsko odsustvo i navela da pojedini poslodavci možda ne žele da zapošljavaju žene, jer znaju da će uzeti šest mjeseci slobodno nakon rođenja djeteta.

Ambasadorka Sjedinjenih Američkh Država (SAD) u Crnoj Gori, Džudi Rajzing Rajnke (Judy Rising Reinke), kazala je da danas svi imaju zadatak da pokažu da borba i potreba za osnaživanjem žena nije okončana, iako u nekim slučajevima nije ni počela.
– Dio mog strateškog plana je partnerstvo sa Crnom Gorom, u ime SAD-a, u prevazilaženju tog rodnog jaza – rekla je Rising Reinke.

Na konferenciji su takođe dodijeljene nagrade po osnovu javnog poziva IRF-a za najbolje investicione projekte za žene u biznisu.

Treća nagrada i iznos od po tri hiljade EUR pripala je preduzeću Areateam iz Podgorice, vlasnice Renate Brajović, i podgoričkoj kompaniji Elite Studio Nella, čija je izvršna direktorica Danijela Matanović.

Drugu nagradu i pet hiljada EUR dobilo je preduzeće Sabbia Rossa iz Podgorice, čija je izvršna direktorica Snežana Milović.

Prva nagrada i iznos od sedam hiljada EUR otišla je na sjever i to u Plav. Nagradu je dobilo preduzeće 3 Vuka, vlasnice Jasne Radenović.