TWBM pokrenuo mentorski program: Šest poslovnih liderki i lidera pruža podršku razvoju ženskih biznisa
Top Women Business Montenegro pokrenuo je TWBM Mentorship program kojim iskustvo uspješnih poslovnih žena i muškaraca stavlja u funkciju razvoja ženskog preduzetništva, kroz direktnu podršku, prenošenje znanja i individualni rad. Prijave za prvu generaciju otvorene su do 11. novembra, saopštili su organizatori.
Kako navode, program je nastao iz potrebe da se ženama koje pokreću ili razvijaju sopstveni biznis omogući pristup praktičnim znanjima i iskustvima ljudi koji su već prošli preduzetnički i profesionalni put, suočavali se sa sličnim izazovima i donosili odluke važne za razvoj poslovanja.
Govoreći o motivima za pokretanje programa, osnivačica TWBM-a i direktorka BI Communicationa Ljiljana Burzan-Nikolić istakla je da se tokom pet godina rada platforme okupio znatan broj uspješnih poslovnih žena čije iskustvo predstavlja vrijednost koju treba učiniti dostupnom novim generacijama preduzetnica.
Prvi ciklus programa biće organizovan kao šestomjesečni pilot, u kojem će učestvovati šest mentorskih parova. Svaka učesnica imaće svoju mentorku ili mentora, sa kojima će raditi na pitanjima važnim za razvoj njenog poslovanja – bilo da je riječ o poslovnoj strategiji, organizaciji, finansijama, tržišnom pozicioniranju, upravljanju timovima ili drugim oblastima u kojima joj je potrebna podrška.
Program podrazumijeva individualne mentorske susrete, tokom kojih će učesnice, uz podršku mentora, definisati razvojne ciljeve, sagledavati poslovne izazove i raditi na konkretnim koracima za unapređenje poslovanja.
„Naša uloga biće da pažljivo povežemo mentore i učesnice, da koordiniramo program i pratimo njegovo sprovođenje. Počinjemo sa malim brojem parova, jer nam je važno da ovaj prvi ciklus bude kvalitetan, da iz njega učimo i da na tim iskustvima gradimo program koji će trajati“, istakla je Burzan-Nikolić.
Prema riječima organizatora, prvu generaciju mentorki i mentora čine stručnjakinje i stručnjaci iz različitih oblasti poslovanja i javnog sektora, koji će svoje znanje i iskustvo usmjeriti na podršku razvoju ženskih biznisa.
Izvršna direktorica Pivare Trebjesa i predsjednica Upravnog odbora AmCham Montenegro Sanja Ćalasan pružaće podršku u oblasti strateškog upravljanja i poslovnog liderstva; menadžer Službe računovodstva u MFI Alter Modus Duško Milanović u oblasti finansijskog upravljanja i održivosti poslovanja; dok će se osnivačica i direktorica Communication Studio Cassiopeia Adrijana Husić fokusirati na brendiranje i strateške komunikacije.
U mentorsku mrežu uključili su se i Customer Operations menadžerka kompanije One Crna Gora Aleksandra Radević, koja će pružati podršku u oblasti liderstva i razvoja timova; preduzetnik i dugogodišnji međunarodni menadžer kompanije Avon Filip Popović, čija je oblast mentorstva rast i razvoj biznisa; kao i koordinatorka organizacionih jedinica u Sekretarijatu za preduzetništvo i investicije Glavnog grada Podgorica Jovana Vukčević, koja će učesnicama pružati podršku na putu od poslovne ideje do održivog biznisa.
Program je namijenjen ženama koje pokreću ili razvijaju sopstveni biznis, kao i onima koje se suočavaju sa poslovnim izazovima i žele da unaprijede svoje znanje i vještine. Učesnice će biti odabrane kroz selekcioni proces, a mentorski parovi formirani na osnovu njihovih razvojnih potreba i oblasti stručnosti mentora.
„Ne tražimo da potencijalne učesnice imaju sve odgovore, niti da unaprijed znaju kako će riješiti svaki poslovni izazov. Važno nam je da imaju jasnu želju da razviju svoje poslovanje, da prepoznaju u čemu im je podrška potrebna i da su spremne da aktivno rade sa svojom mentorkom ili mentorom“, zaključila je Burzan-Nikolić.
Prijave za prvu generaciju TWBM Mentorship programa otvorene su do 11. novembra 2026. godine. Zainteresovane kandidatkinje mogu se prijaviti putem zvaničnog sajta topwomenbusiness.me/mentorstvo/, gdje su dostupne i detaljne informacije o programu, profesionalne biografije mentora i oblasti u kojima pružaju podršku.
Foto: TWBM
